GERİ DÖN
Yüksek Lisans Programları
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ - İŞLETME (Y.L.) (TEZLİ) - - YÜKSEK LİSANS
Program Tanıtımı
Kuruluş
Yozgat Bozok Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Bilimsel Hazırlık ve İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programlarına 1997-1998 Eğitim – Öğretim yılında 10’ar öğrenci alarak tezli yüksek lisans eğitimine başlamıştır. Eğitim dili Türkçedir.
Kazanılan Derece
İşletme bilimi alanında Yüksek Lisans derecesine sahip olunur ve İşletme Yüksek Lisans “Bilim Uzmanı” unvanı alınır.
Derecenin Düzeyi (Ön Lisans , Lisans, Yüksek Lisans, Doktora)
Tezli Yüksek Lisans
Kabul ve Kayıt Koşulları
İşletme Anabilim Dalı Bilimsel Hazırlık ve İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programlarına öğrenci kabul koşulları her yıl güz dönemi başlamadan önce üniversitemiz tarafından kendi web sayfasında duyurulur. İşletme Anabilim Dalı Bilimsel Hazırlık ve İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programlarına aşağıdaki başvuru koşullarını sağlayan adaylar arasından güz ve bahar yarıyılları başında öğrenci alınabilir. (1) Yüksek lisans programına başvurabilmek için adayların, bir lisans diplomasına ve ALES’ten başvurduğu programın puan türünde 55 standart puandan az olmamak koşuluyla Senato tarafından belirlenecek ALES standart puanına sahip olmaları gerekir. (2) Yüksek lisans programlarına kabulde, ALES puanına ek olarak değerlendirmeye katılacak kriterler, başvuru için adayların sağlaması gereken diğer belgeler, hangi düzeyde yabancı dil bilgisi gerektiği ve ALES puanının %50'den az olmamak koşuluyla ne kadar ağırlıkla değerlendirmeye alınacağı Senato tarafından belirlenir. Lisans derecesini başvurdukları yüksek lisans programından farklı alanlarda almış olan adaylar ve lisans derecesini başvurdukları yükseköğretim kurumu dışındaki yükseköğretim kurumlarından almış olan adayların eksikliklerini gidermek amacıyla bilimsel hazırlık programı uygulanır. Bilimsel hazırlık programında alınması zorunlu dersler, işletme anabilim dalı lisansüstü programını tamamlamak için gerekli görülen derslerin yerine geçmez. Ancak, bilimsel hazırlık programındaki bir öğrenci, bilimsel hazırlık derslerine ek olarak işletme anabilim dalı başkanlığının önerisi ve enstitü yönetim kurulu onayı ile lisansüstü programa yönelik dersler alabilir. Bilimsel hazırlık programında, lisans programlarından da ders aldırılabilir. Bilimsel hazırlık programına kabul edilen yüksek lisans öğrencisinin başvurmuş olduğu işletme anabilim dalı yüksek lisans programa başlayabilmesi için bilimsel hazırlık programı derslerinin tümünü en az DD notu ile programı en az 2.00 genel not ortalamasıyla tamamlaması gerekir. Bilimsel hazırlık programında geçirilecek süre en çok bir takvim yılıdır. Bu süre içinde bilimsel hazırlık programını tamamlayamayan öğrenciler, sorumlu oldukları derslerden başarılı olana kadar derslere kayıt yaptırırlar, ancak verilen ek süreler lisansüstü programın azami süresine sayılır. Bilimsel hazırlık programında derslerini başarıyla tamamlayan öğrenciler takip eden yarıyılda lisansüstü öğrenimlerine başlarlar. Bir yükseköğretim kurumu mezunu veya öğrencisi olup, belirli bir konuda bilgisini artırmak isteyenler, ilgili işletme anabilim dalı başkanlığının önerisi ve enstitü müdürünün onayı ile bir dönemde en fazla iki lisansüstü derse özel öğrenci olarak kabul edilebilir. Özel öğrenciler alacakları dersleri lisansüstü öğrencilerin kayıtlı oldukları derslerden seçebilirler. Özel öğrenci statüsünde ders alanlar öğrencilik haklarından yararlanamaz.
Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar
Başka bir yükseköğretim kurumunun lisansüstü programlarından İşletme Anabilim Dalı Bilimsel Hazırlık ve İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programlarına enstitü yönetim kurulunun kararı ile yatay geçiş yoluyla öğrenci kabul edilebilir. Yatay geçiş kontenjanları ile kabul esasları, ilgili enstitü yönetim kurulu kararı ile belirlenerek her yarıyıl ilan edilir. Üniversitedeki veya diğer bir yükseköğretim kurumundaki bir lisansüstü programda en az bir yarıyılı tamamlamış başarılı öğrenci, süresi içinde istenen belgelerle başvurmak ve ilgili programın başvuru şartlarını sağlamak koşuluyla, işletme anabilim dalı başkanlığının önerisi ve enstitü yönetim kurulu kararıyla, İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programına yatay geçiş yoluyla kabul edilebilir. Bu kararda, öğrencinin kabul edildiği programdaki ders yükümlülüklerinin hangilerinden muaf tutulacağı ayrıca belirtilir. Öğrencinin geldiği üniversitedeki yarıyıl süresinin Bozok Üniversitesindekinden farklı olması durumunda, bu öğrenciler için kredi eşdeğerliği enstitü yönetim kurulu tarafından belirlenir. Tezli ve tezsiz yüksek lisans programları arasında geçiş yapılamaz. Öğrencilerin özel öğrencilik, yatay geçiş, daha önceki lisansüstü programından ders saydırma ve buna bağlı olarak süre eksiltme koşulları enstitü yönetim kurulu tarafından belirlenir. Diploma alınarak tamamlanmış bir programın dersleri bir başka programa sayılmaz.
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
İşletme Anabilim Dalı Tezli Yüksek Lisans programı toplam 24 yerel krediden az olmamak koşuluyla en az dokuz adet ders, uzmanlık alan dersi, seminer ve tez çalışmasından oluşur. Programın toplam AKTS kredisi 120'dir. İşletme Yüksek Lisans alanında yüksek lisans derecesi elde edebilmek için öğrenciler tez çalışmasına başlamadan önce programda alması gereken zorunlu ve seçimlik derslerin (toplam 60 AKTS karşılığı) tümünü başarıyla tamamlamak zorundadır. Derslerini tamamlamış olan yüksek lisans öğrencisinin genel not ortalamasının 2.00 (CC) olması gerekir. Akabinde öğrenci danışman öğretim üyesi ile belirledikleri bir konuda araştırma yapıp tez yazmalıdır. Tezin sözlü olarak savunulmasının ardından başarılı kabul edilen öğrenciler mezun olurlar. Tezli yüksek lisans programını tamamlama süresi dört yarıyıldır. Yozgat Bozok Üniversitesi, Yozgat Bozok Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde belirtilen tüm yükümlülüklerini yerine getiren öğrenciler programı daha kısa sürede tamamlayabilir. Tezli yüksek lisans programını dört yarıyılda tamamlayamayan öğrenciye ilgili enstitü anabilim dalı başkanlığının önerisi ve enstitü yönetim kurulu onayı ile iki yarıyıl ek süre verilir. Bu süre sonunda programı tamamlayamayan öğrencinin intibakı Yozgat Bozok Üniversitesi Senatosu tarafından belirlenen esaslara göre yeniden yapılır. Tez çalışmasından üst üste iki kez veya aralıklı olarak üç kez başarısız olan öğrenciye Senatoca belirlenen esaslar uygulanır.
Program Profili
İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programında verilen eğitim ile öğrencilerin ulusal ve uluslararası rekabette değişen koşullara uyum sağlayabilecek, özel sektör ve kamu kesiminin ihtiyaç duyduğu yönetici, uzman ve araştırmacı niteliklerine sahip olarak yetişmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır. İşletme Yüksek Lisans Programı altında gerek işletme bölümü mezunları, gerekse diğer bölüm mezunları ve profesyonel iş hayatından gelip kariyerlerini geliştirmek isteyen yöneticilere genel işletme konuları dahilinde lisansüstü eğitim olanağı sağlanmaktadır. Yozgat Bozok Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yüksek Lisans programı Bilimsel Hazırlık ve İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programı olmak üzere iki programa öğrenci almaktadır. Bilimsel hazırlık programını başarı ile tamamlayan öğrenci İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programına kayıt olmaktadır. İşletme Anabilim Dalı Bilimsel Hazırlık programı zorunlu derslerden oluşurken İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans programı anabilim dalı konularını kapsayan zorunlu derslerle ve seçmeli derslerden oluşmuştur. Derslerin içeriği öğrencilerimizin teorik ve uygulamalı işletmecilik bilgisi elde edebilmelerine, işletme problemlerini çözümleyebilmelerine ve analitik düşünmelerine olanak sağlayacak şekilde oluşturulmuştur.
Program Eğitim Amaçları
| 1 | İşletmenin tüm alanlarına yönelik sunulacak dersler yoluyla uzmanlaşma sağlayarak, ulusal ve uluslararası iş ortamlarında iddialı, yönetim kademelerinde tercih edilen, |
| 2 | İşletmeyi bir bütün olarak yorumlayabilen, geniş bakış açısına ve yüksek analiz gücüne sahip, |
| 3 | İş süreçlerini geliştirmede katkıda bulunacak, takım içinde etkin görev alabilen, liderlik özellikleri gösteren, sorunlara etkin ve pratik çözümler getirebilen, zamanını ve elindeki tüm kaynakları verimli ve etkin olarak kullanabilen, |
| 4 | Toplumsal dinamikleri gözlemleyip analiz edebilen, etik değerleri gözeten ve bunları karar verme süreçlerine katabilen; sosyal ve mesleki sorumluluk bilincine sahip profesyoneller yetiştirmektir. |
Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle)
İşletme Bölümü'nden mezun olan öğrenciler, başta özel sektör olmak üzere kamu kesimi dahil hemen her alanda iş bulma şansına sahiptirler. Bölüm mezunları gıda, demir-çelik, otomotiv gibi imalat sektörü ile bankacılık, sigortacılık ve turizm gibi hizmet sektöründeki her türlü işletmede muhasebeci, finans uzmanı, pazarlamacı, satış elemanı, araştırmacı, insan kaynakları uzmanı ve yönetici olarak çalışabilmektedirler. Ayrıca serbest piyasada gerek kendi adına işletme kurma ya da serbest muhasebecilik yapma açısından yeterli bilgilerle donatılmış eleman yetiştirilmektedir.
Üst Derece Programlarına Geçiş
Programı başarılı bir şekilde tamamlayan öğrenci İşletme bilimi alanında veya bu alandan öğrenci kabul eden diğer bilim dallarında doktora derecelerine başvuruda bulunabilir.
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Dönemlik olarak gerçekleştirilen derslerde bir ara sınav ve bir final sınavı yapılmaktadır. Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Bir dersin ara sınav ve yarıyıl sonu sınav sonuçları sayısal puan ile gösterilir. Öğrencinin girmediği sınavların puanı sıfır (0)’dır. Başarı notunun hesaplanması aşağıdaki esaslara göre yapılır. a) Ara sınav puan ortalaması, öğrencinin ara sınavlarda almış olduğu puanların toplamının yapılmış olan ara sınav sayısına bölünmesi ile belirlenir. Bu suretle bulunacak buçuklu sayı tam sayıya yükseltilir. b) Ham başarı puanı, yarıyıl veya yılsonu sınav puanının %60’ına, ara sınavlar puan ortalamasının %40’ının eklenmesi ile hesaplanır. Bu oranların hesabında kesirler aynen korunur, ancak ham başarı puanının hesabında buçuklu sayılar tam sayıya tamamlanır. c) Başarı notları; ham başarı puanları kullanılarak esasları Senato tarafından belirlenen bağıl değerlendirme yöntemiyle tespit edilir.
Mezuniyet Koşulları
n.a.
Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )
Tam Zamanlı
Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü)
Anabilim Dalı Başkanı: Prof. Dr. Mahmut Akın e-mail: mahmut.akin@bozok.edu.tr Telefon: 0 (354) 242 10 40/6641 0 (354) 242 10 42 /6641 Fax: 0 354 242 10 44 ACTS / DS Koordinatörü: Adres: Bozok Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Atatürk Yolu 7. km YOZGAT / TÜRKİYE
Bölüm Olanakları
Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretimi ile bölümün akademik faaliyetleri 19 öğretim elemanı ile gerçekleştirilmektedir. Bölümümüzde 2 profesör, 2 doçent, 12 doktor öğretim üyesi, 2 öğretim görevlisi ve 1 araştırma görevlisi görev yapmaktadır. Fakültemizde bilgisayar destekli derslerin yapılabileceği 40’ar öğrenci kapasiteli iki bilgisayar laboratuvarı ile öğrencilerimizin her an kullanabileceği ve internet imkanlarından yararlanabileceği 30 öğrenci kapasiteli internet laboratuvarı vardır.
Program Çıktıları
| 1 | İşletmeciliğin temel kavramları, işletme ve yönetimin temel fonksiyonları, işletme biliminin tarihsel gelişimi, diğer bilim dallarıyla olan ilişkileri, işletmeler ve çevreleri, işletmenin amaçları, fizibilite etütleri, firmalararası işbirlikleri ve girişimcilik konularında ileri düzeyde bilgiye sahiptir ve bu konularda yönetsel kararlar alır ve uygular. |
| 2 | İş / işletme kurma sürecinin temel aşamalarını bilir ve uygulayabilir. İşletme yönetiminin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim işlevlerini kavrama, anlatma ve uygulama konusunda bilgi sahibi olur. |
| 3 | İşletme yönetiminin yerel, ulusal, uluslararası ve küresel boyutlarını kavrar. Bu bağlamda stratejik yönetimin temel kavramları, stratejik yönetim süreci, stratejik yönetim ile ilgili yaklaşımlar, strateji geliştirme süreci ve stratejik analiz, stratejik alternatiflerin analizi ve strateji seçimi, stratejileri uygulama ve kontrol konularında bilgi sahibi olur. |
| 4 | Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla çalışma; yenilik ve değişime açık, girişimci, yaşamboyu öğrenme davranışı kazanma; liderlik özelliklerine ve diğer alanlardaki yöneticilerle ve uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine ve becerisine sahip olur. |
| 5 | İşletmecilik mesleği ile ilgili mevzuatı takip etmenin önemini kavrar. |
| 6 | Kalite bilincine sahip olur. Kaliteli iş yapma ve sonuçlandırma bilgi ve becerisi kazanır. |
| 7 | Bilgiye erişebilme ve bu amaçla kaynak araştırması yapabilme, veri tabanları ve diğer bilgi kaynaklarını kullanabilme becerisi kazanır. |
| 8 | Analitik düşünme, strateji oluşturma, sorun çözme ve doğru kararlar verebilme yeterliliği kazanır. |
| 9 | İşletmelerde karşılaşılan sorunları analiz edebilir ve bu sorunlara rasyonel ve bilimsel çözümler üretebilir. |
| 10 | İşletmecilik bilgi ve becerilerini pazarlama, üretim, finans, insan kaynakları, muhasebe alanlarının en az birinde operasyonel ve yöneticilik düzeyinde uygulayabilir. |
| 11 | İş yaşamının hukuki, toplumsal ve ahlaki sorumluluklarını kavrar. |
| 12 | Teorik bilgiyi pratikle bağdaştırma yeteneği kazanır. |
| 13 | Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim becerisi kazanır. |
Program Çıktıları - Türkiye Yüksek Öğretim Yeterlilikler Çerçevesi İlişkilendirme
TYYÇ
Program Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
BİLGİ
1
2
BECERİ
1
2
3
YETKİNLİKLER ( Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği )
1
2
3
YETKİNLİKLER ( Öğrenme Yetkinliği )
1
YETKİNLİKLER ( İletişim ve Sosyal Yetkinlik )
1
2
3
4
YETKİNLİKLER ( Alana Özgü Yetkinlik )
1
2
3
Ders Planı
D : Ders U: Uygulama L: Laboratuvar
| 1. Dönem | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| İŞYL501 | Türkçe | BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ VE ETİK | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL502 | Türkçe | UZMANLIK ALAN DERSİ | Zorunlu | 8 | - | - | 10 | |
| İŞYLSDG-I | Türkçe | SEÇMELİ DERS GRUBU I | Seçmeli | 3 | - | - | - | |
| Toplam | 14 | 0 | 0 | 15 | ||||
| 2. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| İŞYL500 | Türkçe | SEMİNER | Zorunlu | - | 2 | - | 5 | |
| İŞYL502 | Türkçe | UZMANLIK ALAN DERSİ | Zorunlu | 8 | - | - | - | |
| İŞYLSDG-II | Türkçe | SEÇMELİ DERS GRUBU II | Seçmeli | 3 | - | - | - | |
| Toplam | 11 | 2 | 0 | 5 | ||||
| 3. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| İŞYL502 | Türkçe | UZMANLIK ALAN DERSİ | Zorunlu | 8 | - | - | - | |
| İŞYL504 | Türkçe | TEZ ÇALIŞMASI | Zorunlu | - | 1 | - | 20 | |
| Toplam | 8 | 1 | 0 | 20 | ||||
| 4. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| İŞYL502 | Türkçe | UZMANLIK ALAN DERSİ | Zorunlu | 8 | - | - | - | |
| İŞYL504 | Türkçe | TEZ ÇALIŞMASI | Zorunlu | - | 1 | - | - | |
| Toplam | 8 | 1 | 0 | |||||
| İŞYLSDG-I - SEÇMELİ DERS GRUBU I | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| İŞYL505 | Türkçe | UYGULAMALI İSTATİSTİK | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL506 | Türkçe | ÖRGÜTLERDE İNSAN DAVRANIŞLARI VE ANALİZİ I | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL507 | Türkçe | İŞLETME YÖNETİCİLİĞİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL508 | Türkçe | İMAJ YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL509 | Türkçe | BİLGİ YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL510 | Türkçe | GİRİŞİMCİLİK | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL511 | Türkçe | İŞ AHLAKI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL512 | Türkçe | YÖNETİMDE VAKA ANALİZLERİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL513 | Türkçe | YÖNETİM OKUMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL514 | Türkçe | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE VAKA ANALİZLERİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL515 | Türkçe | ÖRGÜTLERDE İNSAN DAVRANIŞLARI VE ANALİZİ II | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL516 | Türkçe | STRATEJİK DÜŞÜNCE | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL517 | Türkçe | LİDERLİK YAKLAŞIMLARI VE UYGULAMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL518 | Türkçe | STRATEJİK YÖNETİM OKUMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL519 | Türkçe | MALİYET MUHASEBESİNDE SEÇİLMİŞ KONULAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL520 | Türkçe | FİNANSAL MUHASEBEDE SEÇİLMİŞ KONULAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL521 | Türkçe | UZMANLIK MUHASEBESİ I | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL522 | Türkçe | DEĞERLEME VE FİNANSAL TABLOLAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL523 | Türkçe | MUHASEBE KURAMI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL524 | Türkçe | YÖNETİM MUHASEBESİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL525 | Türkçe | MUHASEBE STANDARTLARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL526 | Türkçe | İŞLETME BÜTÇELERİ VE KONTROL | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL527 | Türkçe | UZMANLIK MUHASEBESİ II | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL528 | Türkçe | MUHASEBE DENETİMİ VE UYGULAMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL529 | Türkçe | VERGİ MUHASEBESİ VE UYGULAMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL530 | Türkçe | FİNANSAL TABLOLAR ANALİZİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL531 | Türkçe | FİNANS TEORİSİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL532 | Türkçe | FİNANSAL PİYASALAR VE KURUMLAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL533 | Türkçe | ULUSLARARASI FİNANS | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL534 | Türkçe | MENKUL KIYMETLER ANALİZİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL535 | Türkçe | PORTFÖY YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL536 | Türkçe | TÜREV PİYASALAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL537 | Türkçe | STRATEJİK PAZARLAMA YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL538 | Türkçe | TÜKETİCİ DAVRANIŞI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL539 | Türkçe | DAĞITIM KANALLARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL540 | Türkçe | REKLAMCILIK | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL541 | Türkçe | PAZARLAMA MEVZUATI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL542 | Türkçe | ULUSLARARASI PAZARLAMA | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL543 | Türkçe | HİZMET PAZARLAMASI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL544 | Türkçe | PAZARLAMA ETİĞİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL545 | Türkçe | PAZARLAMA ARAŞTIRMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL546 | Türkçe | SATIŞ YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL547 | Türkçe | GÜNCEL PAZARLAMA YAKLAŞIMLARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL548 | Türkçe | POLİTİK PAZARLAMA | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL549 | Türkçe | İŞLEMLER YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL550 | Türkçe | YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL551 | Türkçe | ERGONOMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL552 | Türkçe | ÜRETİM PLANLAMA VE KONTROL | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL553 | Türkçe | İŞ ETÜDÜ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL554 | Türkçe | NİCEL KARAR VERME TEKNİKLERİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL555 | Türkçe | KARAR VERMEDE MATEMATİKSEL MODELLER | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYLSDG-II - SEÇMELİ DERS GRUBU II | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| İŞYL505 | Türkçe | UYGULAMALI İSTATİSTİK | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL506 | Türkçe | ÖRGÜTLERDE İNSAN DAVRANIŞLARI VE ANALİZİ I | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL507 | Türkçe | İŞLETME YÖNETİCİLİĞİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL508 | Türkçe | İMAJ YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL509 | Türkçe | BİLGİ YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL510 | Türkçe | GİRİŞİMCİLİK | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL511 | Türkçe | İŞ AHLAKI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL512 | Türkçe | YÖNETİMDE VAKA ANALİZLERİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL513 | Türkçe | YÖNETİM OKUMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL514 | Türkçe | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE VAKA ANALİZLERİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL515 | Türkçe | ÖRGÜTLERDE İNSAN DAVRANIŞLARI VE ANALİZİ II | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL516 | Türkçe | STRATEJİK DÜŞÜNCE | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL517 | Türkçe | LİDERLİK YAKLAŞIMLARI VE UYGULAMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL518 | Türkçe | STRATEJİK YÖNETİM OKUMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL519 | Türkçe | MALİYET MUHASEBESİNDE SEÇİLMİŞ KONULAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL520 | Türkçe | FİNANSAL MUHASEBEDE SEÇİLMİŞ KONULAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL521 | Türkçe | UZMANLIK MUHASEBESİ I | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL522 | Türkçe | DEĞERLEME VE FİNANSAL TABLOLAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL523 | Türkçe | MUHASEBE KURAMI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL524 | Türkçe | YÖNETİM MUHASEBESİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL525 | Türkçe | MUHASEBE STANDARTLARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL526 | Türkçe | İŞLETME BÜTÇELERİ VE KONTROL | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL527 | Türkçe | UZMANLIK MUHASEBESİ II | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL528 | Türkçe | MUHASEBE DENETİMİ VE UYGULAMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL529 | Türkçe | VERGİ MUHASEBESİ VE UYGULAMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL530 | Türkçe | FİNANSAL TABLOLAR ANALİZİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL531 | Türkçe | FİNANS TEORİSİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL532 | Türkçe | FİNANSAL PİYASALAR VE KURUMLAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL533 | Türkçe | ULUSLARARASI FİNANS | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL534 | Türkçe | MENKUL KIYMETLER ANALİZİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL535 | Türkçe | PORTFÖY YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL536 | Türkçe | TÜREV PİYASALAR | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL537 | Türkçe | STRATEJİK PAZARLAMA YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL538 | Türkçe | TÜKETİCİ DAVRANIŞI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL539 | Türkçe | DAĞITIM KANALLARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL540 | Türkçe | REKLAMCILIK | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL541 | Türkçe | PAZARLAMA MEVZUATI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL542 | Türkçe | ULUSLARARASI PAZARLAMA | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL543 | Türkçe | HİZMET PAZARLAMASI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL544 | Türkçe | PAZARLAMA ETİĞİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL545 | Türkçe | PAZARLAMA ARAŞTIRMALARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL546 | Türkçe | SATIŞ YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL547 | Türkçe | GÜNCEL PAZARLAMA YAKLAŞIMLARI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL548 | Türkçe | POLİTİK PAZARLAMA | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL549 | Türkçe | İŞLEMLER YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL550 | Türkçe | YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL551 | Türkçe | ERGONOMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL552 | Türkçe | ÜRETİM PLANLAMA VE KONTROL | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL553 | Türkçe | İŞ ETÜDÜ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL554 | Türkçe | NİCEL KARAR VERME TEKNİKLERİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| İŞYL555 | Türkçe | KARAR VERMEDE MATEMATİKSEL MODELLER | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |