GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İŞYL508 | İMAJ YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 5,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu ders bireysel ve kurumsal bir imaj oluşturmanın aşamalarını, imaj yönetimini ve imajın önemini kuramsal ve güncel bilgiler çerçevesinde ele almayı amaçlamaktadır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Eşe YILDIRIM
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İmaj kavramını ve öğelerini tanımlar. |
| 2 | İmajın kurum için önemini açıklar. |
| 3 | İmaj çalışmalarını etik açıdan tartışır. |
| 4 | Kurumsal imaj unsurlarını açıklar. |
| 5 | Kurumsal imajı etkileyen faktörleri ve imaj değişikliği için yapılması gereken değişimleri açıklar. |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
yok
Dersin İçeriği
Bu ders kapsamında imaj kavramı ve güçlü bir imajın oluşturulabilmesi için yapılması gereken uygulamalar anlatılır. İmaj kavramı ve öğeleri, kurumsal imajı oluşturan öğeler ve türleri, kurumsal imaj çeşitleri ve öğeleri, kurum imajının aşamaları, imaj oluşturma çerçevesinde yaşanan etik sorunlar ele alınıp anlatılır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Derse giriş, dersin tanıtımı. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 2 | Genel olarak imaj kavramının tanımı, imajı oluşturan öğeler, imajın fonksiyonları, imajın oluşumu, imaj çeşitleri. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 3 | İmaj, kimlik ve itibar kavramları. İmaj, kimlik ve itibar arasındaki ilişkiler. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 4 | Kurumsal imajın genel çerçevesi: Tanımı, tarihsel gelişimi, oluşumu. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 5 | Kurumsal imajın oluşmasında etkili olan faktörler. Kurumsal imajın fonksiyonları. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 6 | Kurumsal imajın etkileşim halinde olduğu diğer kavramlar: Kurum kimliği, kurum kültürü, kurum felsefesi, itibar. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 7 | Kurumsal imaj, kurumsal kimlik ve kurumsal itibar kavramları. Kurumsal imaj, kurumsal kimlik ve kurumsal itibar arasındaki ilişkiler. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 8 | Kurumsal imajın kuruluş açısından önemi. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 9 | Kurumsal imajın sürekliliğini etkileyen faktörler ve kurumsal imajın hedef kitlelere ve kuruma katkıları. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 10 | Kurumsal imaj yönetimi. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 11 | İmaj çalışmalarında etik tartışmalar. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 12 | Kurumsal imaj çeşitleri. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 13 | Kurumsal imajı etkileyen unsurlar. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
| 14 | Kurumsal imajı etkileyen öğeler çerçevesinde, imaj değişimi için uygulanması gereken aşamalar. | Ödev sunumu, tartışma, vaka çalışması. | Okuma, araştırma, sunum hazırlama. |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1. Sabuncuoğlu, Z. (2016). Halkla ilişkiler. Alfa Aktüel Yayınları. 2. Polat, S., Arslan, Y. (2015) Örgütsel Yaşamda İmaj. Nobel Akademik Yayıncılık. 3. Tuzla, R. (2018). Kurumsal İmaj Yönetimi. Konya: Literatürk Akademia
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 50 |
| Ev Ödevi | 1 | 50 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 1 | 14 |
| Tartışma | 14 | 1 | 14 |
| Gösterme | 14 | 1 | 14 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 14 | 1 | 14 |
| Bireysel Çalışma | 3 | 5 | 15 |
| Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 3 | 5 | 15 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 4 | 4 |
| Okuma | 3 | 5 | 15 |
| Ev Ödevi | 3 | 5 | 15 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 125 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | |
| ÖÇ 1 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 4 | |||||||
| ÖÇ 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | |||||
| ÖÇ 3 | 2 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | ||||||
| ÖÇ 4 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 4 | |||||||
| ÖÇ 5 | 2 | 2 | 3 | 3 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek