Bölümümüz 2015 yılında kurulmuştur. Bölümümüzün altında Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı Örgün Öğretimi 2015-2016 eğitim-öğretim yılında 36 öğrenci ile eğitim öğretime başlamış, Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı İkinci Öğretimi ise 2016-2017 yılında 36 öğrenci ile eğitim öğretime başlamıştır. 2024-2025 Eğitim Öğretim Döneminden itibaren programımızın İkinci Öğretimi kapatılmış olup programımız 2024-2025 eğitim-öğretim dönemi Normal Öğretim Programında eğitim öğretime 75 öğrenci, 2025-2026 eğitim-öğretim yılın dönemi ise 32 öğrenci ile devam etmektedir. Bölümümüzde eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri 1 Doçent ve 3 Öğretim Görevlisi tarafından sağlanmaktadır.
Programı tüm gereksinimlerini yerine getirerek başarı ile tamamlayan mezunlar "Sağlık Kurumları İşletmeciliği" alanında "Önlisans Diploması" alırlar.
Ön Lisans
Bu programa kabul edilebilmek için lise veya muadili bir eğitimi tamamlayarak diploma almış olmak ve Ulusal Lisans Yerleştirme Sınavında (YKS) yeterli puan almış olmak gerekmektedir. Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen esaslara göre öğrenci kabul edilir. Yabancı Uyruklu Öğrenciler Senato tarafından belirlenen başarı kriterleri çerçevesinde kabul edilir.
Öğrenciler, daha önce kayıtlı oldukları yükseköğretim kurumlarından veya denkliği kabul edilmiş kuruluşlardan alıp başarıyla tamamladıkları dersler için muafiyet talebinde bulunabilirler. Muafiyet başvuruları, gerekli görülen hallerde, ilgili muafiyet komisyonu tarafından değerlendirilerek karara bağlanır. Bu işlemler, Yozgat Bozok Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Programlarına Yatay Geçiş, Programlar Arası Yatay Geçiş, Dikey Geçiş, Değişim Programlarında Öğrencilik, Eşzamanlı Öğrenimde Öğrencilik, Özel Öğrencilik, Muafiyet ve İntibak İşlemleri Yönergesi kapsamında yürütülür.
Alanı ile ilgili temel düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olmalıdır. Alanıyla ilgili etik ilke ve kurallara ilişkin bilgiye sahip olmalıdır. Alanı ile ilgili temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, temel bilgisayar programlarını ve ilgili teknolojileri kullanabilmelidir. Alanı ile ilgili sahip olduğu temel bilgi birikimini kullanarak verilen bir görevi bağımsız olarak yürütebilmelidir. Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmeli; öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmeli ve öğrenmesini yönlendirebilmelidir. Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı temel düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmelidir. Kalite yönetimi ve süreçlerine uygun davranmalı ve bu süreçlere katılmalıdır. Birey ve halk sağlığı, çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahip olmalıdır. Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat ve mesleki etik kurallara uygun davranmalıdır.
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde Yönetim ve Organizasyon Bölümü altında Sağlık Kurumları İşletmeciliği adı altında normal ve ikinci öğretim olarak faaliyetlerine devam etmektedir.
| 1 | Sağlık Hizmetlerinde Koordinasyon ve Yönetim: Sağlık kurumlarının idari, mali ve teknik süreçlerini bir bütün olarak yönetebilen; hasta, hekim ve hastane yönetimi arasındaki iletişimi profesyonelce sağlayan, etik değerlere bağlı ve çözüm odaklı yönetim personeli yetiştirmektir. |
| 2 | Nitelikli İdari İnsan Kaynağı: Ülkemizde hızla büyüyen ve karmaşıklaşan sağlık sektöründe; hastanelerden sigorta şirketlerine kadar geniş bir yelpazede, modern işletmecilik tekniklerini kullanarak profesyonel hizmet sunabilecek yetkin meslek elemanları yetiştirmektir. |
| 3 | Kurumsal Süreçlere Hakimiyet ve Verimlilik: Sağlık kurumlarının temel ilkelerine, işleyiş süreçlerine ve yasal mevzuatına vakıf; kaynakları etkin ve verimli kullanan, hizmet kalitesini artırarak kurumsal performansı yükseltebilen, gerekli bilgi ve becerileri özümsemiş insan kaynağını sektöre kazandırmaktır. |
| 4 | Teori ve Pratiğin Bütünleşmesi: Sağlık yönetimi ve işletmeciliğine dair kuramsal bilgi birikimini, saha uygulamaları ve bilişim teknolojileriyle birleştirerek; sağlık kuruluşlarının operasyonel sorunlarına analitik yaklaşımlar geliştirebilen uzmanlar yetiştirmektir. |
| 5 | Stratejik Planlama ve Süreç Yönetimi: Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği için gerekli olan finansal yönetimi, insan kaynakları planlamasını ve kalite standartlarını planlayabilen, uygulayabilen ve denetleyebilen inisiyatif sahibi meslek elemanları yetiştirmektir. |
Sağlık kurumları İşletmeciliği programından başarılı bir şekilde mezun olanlar, çeşitli sağlık sektörlerinde iş imkânı bulabilirler. Örneğin; Kamu ve özel hastaneler, sağlık kuruluşları, ilgili laboratuvarlar, eczaneler, rehabilitasyon merkezleri, sosyal güvenlik kurumları, medikal şirketler, özel sigorta şirketleri, ağız ve diş sağlığı merkezleri, ilaç depoları vb. yerlerde çalışabilirler.
Önlisans programından mezuniyetin ardından dikey geçiş sınavı (DGS) sonucunda lisans programlarında eğitim görme imkânı bulunmaktadır.
Bir dersteki başarı durumu, ders başarı notu ile belirlenir. Ders başarı notu, öğrencinin ara sınavlar ve ara sınav yerine geçen ödevler, uygulamalı çalışmalar, grup çalışmaları ve benzeri çalışmalarda yarıyıl içinde gösterdiği başarı ve genel sınavın birlikte değerlendirilmesiyle elde edilir.
Programda öngörülen tüm dersleri, uygulamaları ve stajları başarı ile tamamlayan ve toplam en az 120 AKTS kredisi almış olan öğrenciler diploma almaya hak kazanır. Mezuniyet başarı derecesi genel ağırlıklı puan ortalaması ile belirlenir.
Tam Zamanlı
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanı Öğr. Gör. Hüseyin Mazharettin DEMİR 0354 212 1190-7134 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü Doç. Dr. Nida PALABIYIK 0354 212 1190-7130 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü Öğr. Gör. Esra AKAY 0354 212 1190-7130 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü Öğr. Gör. Hamdi KAYA 0354 212 1190-7134 Adres: Atatürk Yolu 7th Km, Bilal Şahin Batı Kampüsü, Yozgat, Türkiye Telefon: +90 (354) 212 11 90 Fax: +90 (354) 212 26 53 E-mail: shmyo@yobu.edu.tr
Tam donanımlı öğrenme ortamlarında eğitimler verilmektedir. Yozgat Bozok Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Merkezinde ve şehirde bulunan diğer sağlık kurumlarında staj ve uygulama imkanı bulunmaktadır.
| 1 | Öğrenciler, sağlık kurumları mevzuatını ve terminolojisini açıklar. |
| 2 | Öğrenciler, sağlık kurumları yönetim ve organizasyonu ile ilgili kavramları açıklar ve uygular. |
| 3 | Öğrenciler; ekonomi, finans ve muhasebede kullanılan temel yöntemler ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamaları konusunda bilgi sahibi olur. |
| 4 | Öğrenciler, iletişim süreci ve halkla ilişkiler süreci hakkında bilgi sahibi olur. Sağlık kurumlarında hekim ve hekim dışı yardımcı personel ile iş birliği ve uyum içinde çalışabilmeyi öğrenir. |
| 5 | Öğrenciler, alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir. |
| 6 | Öğrenciler, insan kaynakları yönetimi ile iş ve sosyal güvenlik mevzuatını tanıyan iş dünyasının yasal çerçevesini düzenleyen başlıca hukuk kurallarını dikkate alarak, mesleği ile ilgili mevzuata hâkim ve hukuki sorumluluk sahibi olur. |
| 7 | Öğrenciler, işletmenin hukuki sorumluluklarını yerine getirebilme, ilgili mevzuatı takip edip uygulayabilme becerisine sahip olur. |
| 8 | Öğrenciler, mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme ve çözüm önerisini sunabilme becerisine sahiptir. |
| 9 | Öğrenciler, mesleği ile ilgili bilişim teknolojilerini (yazılım, program, animasyon vb.) etkin kullanır. |
| 10 | Öğrenciler, iş süreçleri ve proje yönetimi tekniklerinin temel prensiplerini uygulayabilir. |
| 11 | Öğrenciler, mesleği için güncel gelişmeleri ve uygulamaları takip eder, etkin şekilde kullanır. |
| 12 | Öğrenciler, alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
| 13 | Öğrenciler, iş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi olur. |
| 14 | Öğrenciler, bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir, anlaşılır biçimde ifade eder. |
| 15 | Öğrenciler, mesleği ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur. |
| 16 | Öğrenciler, sağlık kurumlarının idari, mali, hukuki, teknik ve tıbbi işleyişini açıklar ve uygular. |
| 17 | Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
| 18 | Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir. |
| 1 | Öğrenciler, sağlık kurumları mevzuatını ve terminolojisini açıklar. |
| 2 | Öğrenciler, sağlık kurumları yönetim ve organizasyonu ile ilgili kavramları açıklar ve uygular. |
| 3 | Öğrenciler; ekonomi, finans ve muhasebede kullanılan temel yöntemler ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamaları konusunda bilgi sahibi olur. |
| 4 | Öğrenciler, iletişim süreci ve halkla ilişkiler süreci hakkında bilgi sahibi olur. Sağlık kurumlarında hekim ve hekim dışı yardımcı personel ile iş birliği ve uyum içinde çalışabilmeyi öğrenir. |
| 5 | Öğrenciler, alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir. |
| 6 | Öğrenciler, insan kaynakları yönetimi ile iş ve sosyal güvenlik mevzuatını tanıyan iş dünyasının yasal çerçevesini düzenleyen başlıca hukuk kurallarını dikkate alarak, mesleği ile ilgili mevzuata hâkim ve hukuki sorumluluk sahibi olur. |
| 7 | Öğrenciler, işletmenin hukuki sorumluluklarını yerine getirebilme, ilgili mevzuatı takip edip uygulayabilme becerisine sahip olur. |
| 8 | Öğrenciler, mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme ve çözüm önerisini sunabilme becerisine sahiptir. |
| 9 | Öğrenciler, mesleği ile ilgili bilişim teknolojilerini (yazılım, program, animasyon vb.) etkin kullanır. |
| 10 | Öğrenciler, iş süreçleri ve proje yönetimi tekniklerinin temel prensiplerini uygulayabilir. |
| 11 | Öğrenciler, mesleği için güncel gelişmeleri ve uygulamaları takip eder, etkin şekilde kullanır. |
| 12 | Öğrenciler, alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
| 13 | Öğrenciler, iş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi olur. |
| 14 | Öğrenciler, bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir, anlaşılır biçimde ifade eder. |
| 15 | Öğrenciler, mesleği ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur. |
| 16 | Öğrenciler, sağlık kurumlarının idari, mali, hukuki, teknik ve tıbbi işleyişini açıklar ve uygular. |
| 17 | Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
| 18 | Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir. |
| 1. Dönem | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| BIT001 | Türkçe | BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ | Zorunlu | 2 | 1 | - | 3 | |
| GEK001 | Türkçe | GENEL EKONOMİ | Zorunlu | 3 | - | - | 4 | |
| HIL001 | Türkçe | HALKLA İLİŞKİLER VE İLETİŞİM | Zorunlu | 3 | - | - | 4 | |
| MSE001 | Türkçe | MESLEK ETİĞİ | Zorunlu | 2 | - | - | 3 | |
| MUH001 | Türkçe | GENEL MUHASEBE | Zorunlu | 3 | - | - | 4 | |
| SAH001 | Türkçe | SAĞLIK HUKUKU | Zorunlu | 3 | - | - | 4 | |
| SIS111 | Türkçe | HASTANE YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONU | Zorunlu | 3 | - | - | 4 | |
| YZT001 | Türkçe | TIBBİ YAZIŞMA TEKNİKLERİ | Zorunlu | 1 | 2 | - | 4 | |
| Toplam | 20 | 3 | 0 | 30 | ||||
| 2. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| IKY002 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| ISG001 | Türkçe | İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | Zorunlu | 2 | - | - | 3 | |
| KP001 | Türkçe | KARİYER PLANLAMA | Zorunlu | 1 | - | - | 2 | |
| SFY001 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA FİNANSAL YÖNETİM | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| SIS121 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ | Zorunlu | 3 | - | - | 4 | |
| SIS122 | Türkçe | SAĞLIK BİLGİ YÖNETİM SİSTEMLERİ | Zorunlu | 2 | 1 | - | 4 | |
| SIS123 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA KALİTE YÖNETİMİ | Zorunlu | 3 | - | - | 4 | |
| TTR001 | Türkçe | TIBBİ TERMİNOLOJİ | Zorunlu | 2 | - | - | 3 | |
| Toplam | 19 | 1 | 0 | 30 | ||||
| 3. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| AIT001 | Türkçe | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILÂP TARİHİ I | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ING001 | Türkçe | İNGİLİZCE I | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| MSD001 | Türkçe | MESLEKİ SEÇMELİ DERS | Seçmeli | - | - | - | 19 | |
| STJ001 | Türkçe | STAJ | Zorunlu | - | 2 | - | 5 | |
| TDL001 | Türkçe | TÜRK DİLİ I | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| Toplam | 6 | 2 | 0 | 30 | ||||
| 4. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| ADS001 | Türkçe | ALAN DIŞI SEÇMELİ DERS | Seçmeli | - | - | - | 2 | |
| AIT002 | Türkçe | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILÂP TARİHİ II | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ING002 | Türkçe | İNGİLİZCE II | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| MSD002 | Türkçe | MESLEKİ SEÇMELİ DERS | Seçmeli | - | - | - | 20 | |
| SGT001 | Türkçe | SİBER GÜVENLİĞİN TEMELLERİ | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| TDL002 | Türkçe | TÜRK DİLİ II | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| Toplam | 8 | 0 | 0 | 30 | ||||
| MSD001 - MESLEKİ SEÇMELİ DERS | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| BYN001 | Türkçe | BÜRO YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| DBL001 | Türkçe | DAVRANIŞ BİLİMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| KSS001 | Türkçe | KARŞILAŞTIRMALI SAĞLIK SİSTEMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| OPR001 | Türkçe | OFİS PROGRAMLARI | Seçmeli | 2 | 1 | - | 3 | |
| SAP001 | Türkçe | SAĞLIK HİZMETLERİNDE PAZARLAMA | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SEK001 | Türkçe | SAĞLIK EKONOMİSİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS701 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA STRATEJİK YÖNETİM | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SIS702 | Türkçe | SAĞLIK İLETİŞİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SIS703 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SIS704 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA RİSK VE KRİZ YÖNETİMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS705 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA ZAMAN YÖNETİMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS706 | Türkçe | AVRUPA BİRLİĞİ VE SAĞLIK | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS707 | Türkçe | TIBBİ DOKÜMANTASYON | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SKL002 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA LİDERLİK | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SPO001 | Türkçe | SAĞLIK POLİTİKALARI | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SSI001 | Türkçe | SAĞLIK SİGORTACILIĞI | Seçmeli | 2 | - | - | 4 | |
| SSO001 | Türkçe | SAĞLIK SOSYOLOJİSİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| STR001 | Türkçe | SAĞLIK TURİZMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SYU001 | Türkçe | SAĞLIK YÖNETİMİ UYGULAMALARI-I | Seçmeli | 2 | 8 | - | 10 | |
| SYU002 | Türkçe | SAĞLIK YÖNETİMİ UYGULAMALARI-II | Seçmeli | 2 | 8 | - | 10 | |
| ADS001 - ALAN DIŞI SEÇMELİ DERS | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| ADSÖL-001 | Türkçe | Malzeme Bılgısı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-002 | Türkçe | Yönetım Bılışım Sıstemlerı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-003 | Türkçe | Mımarıde Bıçım, Mekan, Düzen | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-004 | Türkçe | E-Tıcaret | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-005 | Türkçe | Yetenek Yönetımı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-006 | Türkçe | Sunum Teknıklerı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-007 | Türkçe | Uygarlık Tarıhı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-008 | Türkçe | Sağlığın Korunması ve Gelıştırılmesı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-009 | Türkçe | Sanat Etkınlıklerı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-010 | Türkçe | Ergoterapı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-011 | Türkçe | Çevre Koruma | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-012 | Türkçe | Yaşam Koçluğu | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-013 | Türkçe | Beden Dılı-Sözsüz İletışım | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-014 | Türkçe | Kıtap Okuma ve Yorumlama | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-015 | Türkçe | Temel Yoga Pratığı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-016 | Türkçe | Görgü Kuralları ve Protokol | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-017 | Türkçe | Yaratıcı Yazma Teknıklerı | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-018 | Türkçe | Gırışımcılık | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-019 | Türkçe | Stratejık Düşünce Analızı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-020 | Türkçe | Geleneksel Çocuk Oyunları | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-021 | Türkçe | Sosyal Sorumluluk | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-022 | Türkçe | Bıyo malzemeler | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-023 | Türkçe | Genel Ekonomı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-024 | Türkçe | Temel Sağlık | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-025 | Türkçe | Çocuk Edebıyatı ve Medya | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-026 | Türkçe | Teknolojı Bağımlılığı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-027 | Türkçe | Temel Mutfak Teknıklerı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-028 | Türkçe | Kıtap Kültürü | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-029 | Türkçe | Afet Yönetımı | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-030 | Türkçe | Sağlıklı Yaşam ve Egzersız | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-031 | Türkçe | Sağlık Hukuku | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-032 | Türkçe | Beden Eğıtımı ve Spor | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-033 | Türkçe | Osmanlı Türkçesıne Gırış | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-034 | Türkçe | Osmanlı Türkçesı Okuma ve Yazma | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-035 | Türkçe | Küresel Isınma ve Bıyolojık Çeşıtlılık | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-036 | Türkçe | Sanat Terapısı Eğıtımı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-037 | Türkçe | Mınyatür | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-038 | Türkçe | Keçe Sanatı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-039 | Türkçe | Hat Sanatı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-040 | Türkçe | Güzel Sanatlar | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-041 | Türkçe | Tarımda Enerjı ve Sürdürülebılırlık | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-042 | Türkçe | Küresel İklım Değışıklığı Farkındalığı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-043 | Türkçe | Genel ve Tarımsal Kooperatıfçılık | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-044 | Türkçe | Satış ve İkna Teknıklerı | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-045 | Türkçe | Gönüllülük Çalışmaları | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-046 | Türkçe | Renk ve Aydınlatma | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-047 | Türkçe | Modern Mımarlık Tarıhı | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-048 | Türkçe | Egzotık Meyveler | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-049 | Türkçe | Müzecılık ve Sergıleme | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-050 | Türkçe | Lıderlık ve Ekıp Çalışması | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-051 | Türkçe | FİNANSAL OKUR YAZARLIK | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-052 | Türkçe | SPOR HUKUKU | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-053 | Türkçe | ETKİLİ İLETİŞİM VE BEDEN DİLİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-054 | Türkçe | MİMAR SİNAN VE ESERLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-055 | Türkçe | TAŞIT GÜVENLİK SİSTEMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-056 | Türkçe | KOMPOZİT MALZEMELER | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-057 | Türkçe | İNSANSIZ HAVA ARACI FOTOGRAMETRİSİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-058 | Türkçe | ATEŞLİ SİLAHLAR BİLGİSİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-059 | Türkçe | YAKIN SAVUNMA TEKNİK VE TAKTİKLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-060 | Türkçe | YEREL YÖNETİMLER | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-061 | Türkçe | UZAKTAN ALGILAMA TEKNİKLERİ VE CBS | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-062 | Türkçe | GIDA HİJYENİ VE SANİTASYONU | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-063 | Türkçe | SAĞLIK YAŞAM | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-064 | Türkçe | ORGANİK GÜBRELER | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-065 | Türkçe | DİJİTAL TARIM | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-066 | Türkçe | TAŞIT TEKNOLOJİLERİNİN GEÇMİŞİ VE GELECEĞİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-067 | Türkçe | KARAYOLU TRAFİK BİLGİSİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-068 | Türkçe | AKTİF VE PASİF GÜVENLİK SİSTEMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-069 | Türkçe | GÜNCEL EKONOMİK OLAYLAR | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-070 | Türkçe | AKILLI VE EKO TEKNOLOJİK KENTLER | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-071 | Türkçe | DEĞERLER EĞİTİMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-072 | Türkçe | EVDE PRATİK SÜT ÜRÜNLERİ ÜRETİMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-073 | Türkçe | BİLGİSAYAR DESTEKLİ TASARIM | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-074 | Türkçe | ALTERNATİF TEDAVİ YAKLAŞIMLARI | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-075 | Türkçe | ARAŞTIRMA PROJESİ YAZIMI | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-076 | Türkçe | TEMEL MATEMATİK VE SAYISAL MANTIK PROBLEMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-077 | Türkçe | ÖZEL İLGİ TURİZMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-078 | Türkçe | KÜLTÜREL MİRAS VE TURİZM | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-079 | Türkçe | KOMPOZİT MALZEMELER | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-080 | Türkçe | AVRUPA BİRLİĞİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-081 | Türkçe | TEZHİP | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-082 | Türkçe | TASARIM ANALİZİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-083 | Türkçe | BESLENME, FİZİKSEL AKTİVİTE VE SAĞLIK | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-084 | Türkçe | BİLİŞİM MESLEĞİNİN TEMELLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ADSÖL-090 | Türkçe | KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-091 | Türkçe | BİREYSEL İŞ HUKUKU UYGULAMALARI VE NİTELİKLİ HESAPLAMALAR | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-092 | Türkçe | TEMEL ALMANCA | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-093 | Türkçe | DİJİTAL PAZARLAMA | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-094 | Türkçe | ŞİRKETLER HUKUKU | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ADSÖL-095 | Türkçe | TİCARİ İŞLETME HUKUKU | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| MSD002 - MESLEKİ SEÇMELİ DERS | ||||||||
| Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
| BYN001 | Türkçe | BÜRO YÖNETİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| DBL001 | Türkçe | DAVRANIŞ BİLİMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| IME001 | Türkçe | İŞLETMEDE MESLEKİ EĞİTİM | Seçmeli | 5 | 19 | - | 20 | |
| KSS001 | Türkçe | KARŞILAŞTIRMALI SAĞLIK SİSTEMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| OPR001 | Türkçe | OFİS PROGRAMLARI | Seçmeli | 2 | 1 | - | 3 | |
| SAP001 | Türkçe | SAĞLIK HİZMETLERİNDE PAZARLAMA | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SEK001 | Türkçe | SAĞLIK EKONOMİSİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS701 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA STRATEJİK YÖNETİM | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SIS702 | Türkçe | SAĞLIK İLETİŞİMİ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SIS703 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Seçmeli | 3 | - | - | 5 | |
| SIS704 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA RİSK VE KRİZ YÖNETİMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS705 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA ZAMAN YÖNETİMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS706 | Türkçe | AVRUPA BİRLİĞİ VE SAĞLIK | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SIS707 | Türkçe | TIBBİ DOKÜMANTASYON | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SKL002 | Türkçe | SAĞLIK KURUMLARINDA LİDERLİK | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SPO001 | Türkçe | SAĞLIK POLİTİKALARI | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SSI001 | Türkçe | SAĞLIK SİGORTACILIĞI | Seçmeli | 2 | - | - | 4 | |
| SSO001 | Türkçe | SAĞLIK SOSYOLOJİSİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| STR001 | Türkçe | SAĞLIK TURİZMİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| SYU001 | Türkçe | SAĞLIK YÖNETİMİ UYGULAMALARI-I | Seçmeli | 2 | 8 | - | 10 | |
| SYU002 | Türkçe | SAĞLIK YÖNETİMİ UYGULAMALARI-II | Seçmeli | 2 | 8 | - | 10 | |