Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İSGD612 | İŞ HUKUKU | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 1 | 5,00 |
Doktora
Türkçe
Bu dersin amacı öğrencilere; çalışma hayatını düzenleyen kanunlar ve buna bağlı hukuksal düzenlemeleri hakkında teorik ve pratik bilgiler sunmaktır.
Prof. Dr. Hasan İŞGÜZAR
1 | Bilimsel araştırma yaparak bilgiye ulaşır, bilgiyi değerlendirir, yorumlar ve uygular. |
2 | Özgün bilimsel araştırma konusu tasarlar, gerekli deneysel yöntemleri yapılandırır. |
3 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanında disiplinler arası etkileşimi kavrar, yeni fikirlerin analizi, sentezi ve değerlendirilmesinde uzmanlık gerektiren bilgileri kullanarak özgün sonuçlara ulaşır. |
4 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki yeni bilgileri sistematik bir yaklaşımla kullanır. |
5 | Bir iş yerinin risk değerlendirmesini temel düzeyde bağımsız şekilde yapabilme, çalışabilme ve sorumluluk alabilme yetkinliği kazanır. |
6 | Risk değerlendirmesi için gerekli olan metotları kullanma ve değerlendirme yetisi kazanır. |
7 | Mesleki ve etik sorumluluk bilincinde iş kazaları, meslek hastalıkları ve işle ilgili hastalıklar değerlendirebilir. |
8 | Yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey bilişsel süreçleri kullanarak iş sağlığı ve güvenliği alanıyla ilgili yeni düşünce, yöntem ve yaklaşımlar geliştirir. |
9 | İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki güncel gelişmeleri dünya ve ülke gerçekleri doğrultusunda değerlendirir ve toplum yararına kullanır. |
10 | Özgün bir çalışmanın en az bir bölümünü, ulusal ve/veya uluslararası hakemli saygın dergilerde yayınlayabilir. |
Birinci Öğretim
Yok
Yok
Bu ders kapsamında iş hukuku ile ilgili güncel konuları, teorileri, kavramları, yöntemleri ve fikirleri ve bu çalışma alanlarıyla bağlantılı metinler ele alınmaktadır.
Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
---|---|---|---|
1 | Dersin tanıtılması, iş hukuku hakkında genel bilgiler | ||
2 | İş hukukunun kişiler itibarıyla uygulama alanı | ||
3 | İş hukukunun faaliyet kolları itibarıyla ve yer itibarıyla uygulama alanı | ||
4 | İş sözleşmesinin tanımı ve çeşitleri | ||
5 | İş sözleşmesi yapma özgürlüğü | ||
6 | İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları | ||
7 | İşverenin iş sözleşmesinden doğan borçları | ||
8 | İşverenin iş sözleşmesinden doğan borçları | ||
9 | İş sözleşmesinin genel sebeplerle sona ermesi | ||
10 | Süreli fesih | ||
11 | Derhal fesih | ||
12 | İş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları | ||
13 | Çalışma süreleri | ||
14 | Tatiller |
Çelik, N. (2010) İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta. *Erkul, İ.-Gökçe Karaca, N. (2004) 4857 Sayılı İş Kanunu ve Uygulaması. Eskişehir: Nisan. *Erkul, İ. (2008) İş Hukuku Uygulama Çalışmaları. Eskişehir. *Aktay, A. N.-Arıcı, K.-Kaplan/Seylen, E. T. (2007) İş Hukuku. Ankara: Seçkin. *Demircioğlu, A. M.-Centel, T. (2006) İş Hukuku, İstanbul: Beta.
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 50 |
Ev Ödevi | 1 | 50 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
Final Sınavı | 1 | 50 |
Proje Sunma | 1 | 50 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yok
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
Final Sınavı | 1 | 3 | 3 |
Derse Katılım | 1 | 42 | 42 |
Rapor Hazırlama | 1 | 15 | 15 |
Rapor Sunma | 1 | 2 | 2 |
Bireysel Çalışma | 1 | 15 | 15 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 15 | 15 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 15 | 15 |
Ev Ödevi | 1 | 15 | 15 |
Toplam İş Yükü (saat) | 125 |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | |
ÖÇ 1 | 4 | ||||||||||
ÖÇ 2 | 4 | ||||||||||
ÖÇ 3 | 5 | ||||||||||
ÖÇ 4 | 4 | ||||||||||
ÖÇ 5 | 5 | ||||||||||
ÖÇ 6 | 4 | ||||||||||
ÖÇ 7 | 4 | ||||||||||
ÖÇ 8 | 5 | ||||||||||
ÖÇ 9 | 4 | ||||||||||
ÖÇ 10 | 5 |