GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SYYL527 | SAĞLIK YÖNETİMİNDE LİDERLİK | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 5,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu derste liderlik ve çeşitli araştırmacılar tarafından geliştirilen liderliğe yönelik kuramları ele alınmakta; sağlık kurumları özelinde liderliğin gerekliliğini ve sağlık kurum ve kuruluşlarında gerçekleştirilen bilimsel çalışmalar incelenmektedir.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Doç. Dr. Gülcan ŞANTAŞ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Liderliğe ilişkin temel kavram ve kuramları açıklar. |
| 2 | İyi bir liderin sahip olması gereken özellikleri sıralar. |
| 3 | Sağlık kurum ve kuruluşlarında liderliğin önemini açıklar. |
| 4 | Liderlik türlerine örnek verir. |
| 5 | Sağlık kurum ve kuruluşlarında farklı liderlik türlerinin nasıl uygulandığını açıklar. |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
YOK
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
YOK
Dersin İçeriği
Bu derste liderlik, liderlik kuramları, stratejik liderlik, dönüşümcü-etkileşimci liderlik, hizmetkâr liderlik, etik liderlik, otantik liderlik, karizmatik liderlik, öz liderlik, olumsuz liderlik ve diğer liderlik türleri konuları tartışılmaktadır. Öğrencilerin farklı liderlik türlerine yönelik bilgi sahibi olmasının amaçlandığı bu derste, farklı liderlik türlerinin sağlık kurum ve kuruluşlarında uygulanabilirliği ve önemi her dersin sonunda tartışılmaktadır. Bu ders kapsamında sağlık yönetimi öğrencilerinin liderlik özelliklerinin güçlendirilmesi için gerekli olan bilgi ve liderlik becerileri tanımlanmaktadır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Liderlik, Liderlikler ilgili temel kavramlar | Sunum | Yoktur |
| 2 | Liderlik kuramları | Sunum | Yoktur |
| 3 | Liderlik kuramları | Sunum | Yoktur |
| 4 | Stratejik liderlik | Sunum | Yoktur |
| 5 | Dönüşümcü-etkileşimci liderlik | Sunum | Yoktur |
| 6 | Hizmetkar liderlik | Sunum | Yoktur |
| 7 | Etik liderlik | Sunum | Yoktur |
| 8 | Otantik liderlik | Sunum | Yoktur |
| 9 | Karizmatik liderlik | Sunum | Yoktur |
| 10 | Öz liderlik | Sunum | Yoktur |
| 11 | Olumsuz liderlik | Sunum | Yoktur |
| 12 | Diğer liderlik türleri | Sunum | Yoktur |
| 13 | Sağlık kurumlarında liderlik çalışmaları | Sunum | Yoktur |
| 14 | Sağlık kurumlarında liderlik çalışmaları | Sunum | Yoktur |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Şantaş, F., Şantaş, G., & Özer, Ö. (2018). Sağlık Kurumlarında Liderlik Araştırmaları. Ankara: Siyasal Kitabevi. Koçel, T. (2011). İşletme yöneticiliği (8. baskı). Beta Basım. Kreitner, R., & Kinicki, A. (2008). Organizational behavior (9th ed.). McGraw Hill. Daft, R. L. (1999). Leadership theory and practice. Dryden Press.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 50 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 20 |
| Makale Kritik Etme | 1 | 30 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
YOK
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı | 1 | 3 | 3 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 50 | 50 |
| Makale Kritik Etme | 1 | 15 | 15 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 113 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | |
| ÖÇ 1 | 4 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||
| ÖÇ 2 | 4 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||
| ÖÇ 3 | 5 | 4 | 3 | 4 | ||||||||||
| ÖÇ 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||
| ÖÇ 5 | 5 | 4 | 3 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek