GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
IKY001 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Seçmeli Ders Grubu 2 4 3,00

Önlisans


Türkçe


Dersin amacı; insan kaynakları yönetimi süreçlerinin bilimsel temellerini incelemek ve öğrencilere insan kaynakları yönetiminin işlevleri konusunda bilgi ve beceri kazandırmaktır.


Görevlendirilen Öğretim Elemanı


1 İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili temel konuları (eleman seçme, eğitim, performans değerleme, ücretleme vb.) açıklayabilme.
2 İnsan kaynakları yönetiminin faaliyetleri ile örgüt performansı arasındaki ilişkiyi kavrayabilme.
3 İnsan kaynakları yönetiminin faaliyetleri ile çalışan memnuniyeti arasındaki ilişkiyi kavrayabilme.
4 İnsan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarını açıklayabilme.
5 İnsan kaynakları yönetimine ilişkin güncel konuları değerlendirebilme.

Birinci Öğretim


Yok.


Yok.


Dersin içeriği; insan kaynaklarının yönetimi ve ilkeleri, örgütlenmesi, iş analizi, personel planlaması, personel sağlama ve seçme, oryantasyon, eğitim, yetiştirme ve geliştirme, kariyer planlaması, ödül ve ücretlendirme gibi temel fonksiyonları kapsamaktadır.


Hafta Konular (Teorik) Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ön Hazırlık
1 Dersin tanıtımı ve genel bilgilendirme Anlatım Ders izlencesi
2 İnsan kaynakları yönetiminin tanımı ve temel İşlevleri, insan kaynaklarını yönetiminin önemi ve gerekliliği Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
3 İnsan kaynakları yönetiminin ilkeleri, tarihçesi ve personel yönetimi ile arasındaki farklar Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
4 İnsan kaynakları yönetiminde güncel konular Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
5 İnsan kaynakları yönetiminde güncel konular Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
6 İş analizi, iş etüdü ve iş tasarımı Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
7 İnsan kaynakları planlaması Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
8 İnsan kaynaklarının bulunması ve seçme süreci Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
9 İnsan kaynaklarının bulunması ve seçme süreci Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
10 İnsan kaynağının eğitimi ve eğitim yönetimi Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
11 Kariyer yönetimi ve kariyer planlama Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
12 Personelin değerlendirilmesi Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
13 İş değerlemesi Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları
14 Ücret yönetimi Anlatım, sunum, soru-cevap Ders dokümanları

Uğur Dolgun, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ekin Yayınevi, Polat Tuncer, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ekin Yayınevi.



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 80
Quiz 1 20
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok.


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Quiz 1 1 1
Derse Katılım 14 2 28
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 5 5
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 7 7
Okuma 13 2 26
Quiz için Bireysel Çalışma 1 3 3
Toplam İş Yükü (saat) 72

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14 PÇ 15 PÇ 16
ÖÇ 1 3 3
ÖÇ 2 3 2 3
ÖÇ 3 3 3 2
ÖÇ 4 3 3 3
ÖÇ 5 3 3
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek