GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| DVS711 | YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Öğrencilere yönetim alanındaki güncel yaklaşımları ve uygulamaları tanıtmak; çağdaş yönetim anlayışlarını değerlendirme ve bu yaklaşımların örgütlerin yönetim süreçlerine etkilerini analiz etme bilgi ve becerisi kazandırmaktır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Öğretim Elemanları
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Yönetimde güncel yaklaşım ve uygulamaların temel özelliklerini açıklar. |
| 2 | Stratejik yönetim, toplam kalite yönetimi ve değişim yönetimi gibi çağdaş yönetim yaklaşımlarını değerlendirir. |
| 3 | Dijital dönüşüm, yenilikçilik ve bilgi yönetiminin örgütlerin yönetim süreçlerine etkilerini analiz eder. |
| 4 | Güncel yönetim yaklaşımlarında ekip çalışması, çalışan katılımı ve örgütsel iletişimin önemini değerlendirir. |
| 5 | Örgütlerde karşılaşılan güncel yönetim sorunlarını analiz eder ve çağdaş yönetim yaklaşımlarına dayalı uygun çözüm önerileri geliştirir. |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
YOK
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
--
Dersin İçeriği
Yönetim alanındaki güncel yaklaşımlar, çağdaş yönetim anlayışları, stratejik yönetim, toplam kalite yönetimi, değişim yönetimi, kriz yönetimi, yenilikçilik, bilgi yönetimi, dijital dönüşüm, sürdürülebilir yönetim ve güncel yönetim uygulamalarını kapsamaktadır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Yönetimde güncel yaklaşımlara giriş, temel kavramlar ve çağdaş yönetim anlayışının gelişimi | ||
| 2 | Stratejik yönetim ve stratejik düşünme | ||
| 3 | Toplam kalite yönetimi ve kalite odaklı yönetim anlayışı | ||
| 4 | Değişim yönetimi ve örgütsel değişime uyum | ||
| 5 | Kriz yönetimi ve kriz durumlarında karar verme | ||
| 6 | Yenilikçilik ve inovasyon yönetimi | ||
| 7 | Bilgi yönetimi ve öğrenen örgütler | ||
| 8 | Dijital dönüşüm ve dijital yönetim uygulamaları | ||
| 9 | Sürdürülebilir yönetim ve sürdürülebilirlik anlayışı | ||
| 10 | Ekip çalışması, çalışan katılımı ve çağdaş liderlik yaklaşımları | ||
| 11 | Örgütsel iletişim ve çalışan odaklı yönetim yaklaşımları | ||
| 12 | Çağdaş yönetimde etik, sosyal sorumluluk ve kurumsal yönetim | ||
| 13 | Güncel yönetim sorunları ve çağdaş çözüm yaklaşımları | ||
| 14 | Güncel yönetim yaklaşımlarının değerlendirilmesi ve uygulama örnekleri |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Ders Notları Atıgan, F. (2023). Yönetim ve Organizasyon. Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara. Koçel, T. (2014). İşletme Yöneticiliği. Beta Yayıncılık, İstanbul. Eren, E. (2009). Yönetim ve Organizasyon: Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar. Beta Yayınları, İstanbul. Aladağ, Ö. F. (Ed.). (2025). Stratejik Yönetim Alanında Güncel Çalışmalar. Özgür Yayınları.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 70 |
| Quiz | 1 | 30 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 | |
Staj Durumu
-
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Quiz | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 11 | 1 | 11 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 8 | 1 | 8 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 50 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | |
| ÖÇ 1 | 4 | 4 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 2 | 5 | 4 | 4 | |||||||||||||||
| ÖÇ 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | ||||||||||||||
| ÖÇ 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | ||||||||||||||
| ÖÇ 5 | 5 | 5 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek