GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| DVS709 | ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İş yaşamında bireylerin davranışlarını, tutumlarını ve iş ortamındaki psikolojik süreçleri açıklamak; bireysel farklılıkların, motivasyonun, iletişimin, grup ilişkilerinin, liderliğin, çatışmanın ve örgütsel stresin çalışan ve örgüt üzerindeki etkilerini değerlendirebilme becerisi kazandırmaktır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Öğretim Elemanları
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Örgütsel psikolojinin temel kavramlarını ve çalışma yaşamındaki önemini açıklar. |
| 2 | Bireysel farklılıkların, kişilik ve tutumların çalışan davranışları üzerindeki etkilerini değerlendirir. |
| 3 | Motivasyon, iş doyumu ve örgütsel iletişim süreçlerinin çalışan ve örgüt üzerindeki etkilerini açıklar. |
| 4 | Grup ve takım davranışlarını, liderlik süreçlerini ve örgütsel ilişkileri analiz eder. |
| 5 | Örgütsel çatışma, stres, değişim ve benzeri çalışma yaşamı sorunlarını değerlendirerek uygun çözüm önerileri geliştirir. |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
YOK
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
-Ders kapsamında çalışma yaşamından örnek olaylardan, güncel örgütsel sorunlardan ve çalışan davranışlarını değerlendirmeye yönelik örneklerden yararlanılması önerilmektedir.
Dersin İçeriği
Örgütsel psikolojinin temel kavramları ve çalışma yaşamındaki yeri, bireysel farklılıklar, kişilik ve algı, tutumlar, motivasyon, iş doyumu, örgütsel iletişim, grup ve takım davranışları, liderlik, örgüt kültürü, örgütsel çatışma, stres ve tükenmişlik, mobbing, çalışanların psikolojik sorunları ve örgütsel davranışların değerlendirilmesi konularını kapsamaktadır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Örgütsel psikolojinin temel kavramları, amacı, kapsamı ve çalışma yaşamındaki önemi | Anlatım, soru-cevap, tartışma | Örgütsel psikolojinin temel kavramlarının incelenmesi |
| 2 | Örgütsel psikolojinin tarihsel gelişimi ve bilimsel temelleri | Anlatım, soru-cevap, tartışma | Örgütsel psikolojinin gelişim sürecinin incelenmesi |
| 3 | Bireysel farklılıklar, kişilik, algı ve çalışan davranışları | Anlatım, soru-cevap, örnek olay | Bireysel farklılıklar ve kişilik özelliklerinin incelenmesi |
| 4 | Tutumlar, değerler, duygular ve iş doyumu | Anlatım, soru-cevap, tartışma | Çalışan tutumları ve iş doyumu kavramlarının incelenmesi |
| 5 | Motivasyon kavramı ve motivasyon kuramları | Anlatım, soru-cevap, tartışma | Temel motivasyon kuramlarının incelenmesi |
| 6 | Örgütsel iletişim ve insan ilişkileri | Anlatım, tartışma, örnek olay | Örgütsel iletişim süreçlerinin incelenmesi |
| 7 | Örgüt kültürü ve örgüt iklimi | Anlatım, soru-cevap, örnek olay | Örgüt kültürü ve örgüt iklimi kavramlarının incelenmesi |
| 8 | Gruplar, takım çalışması ve grup dinamikleri | Anlatım, tartışma, örnek olay | Grup ve takım çalışması kavramlarının incelenmesi |
| 9 | Liderlik kavramı ve temel liderlik yaklaşımları | Anlatım, soru-cevap, örnek olay | Temel liderlik yaklaşımlarının incelenmesi |
| 10 | Örgütsel çatışma ve çatışma yönetimi | Anlatım, tartışma, örnek olay | Çatışma türleri ve çatışma çözüm yöntemlerinin incelenmesi |
| 11 | Örgütsel stres, stres kaynakları ve stres yönetimi | Anlatım, soru-cevap, örnek olay | Örgütsel stres kaynaklarının incelenmesi |
| 12 | Mobbing, tükenmişlik ve çalışma yaşamında psikolojik sorunlar | Anlatım, tartışma, örnek olay | Mobbing ve tükenmişlik kavramlarının incelenmesi |
| 13 | Örgütsel değişim, çalışanların değişime uyumu ve değişim yönetimi | Anlatım, tartışma, örnek olay | Örgütsel değişim süreçlerinin incelenmesi |
| 14 | Örgütsel adalet, örgütsel bağlılık, çalışan davranışları ve güncel örgütsel psikoloji yaklaşımları | Anlatım, tartışma, örnek olay | Güncel örgütsel psikoloji yaklaşımlarının incelenmesi |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Tutar, H. (2014). Örgütsel Psikoloji. Seçkin Yayıncılık, Ankara. Eren, E. (2017). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. Beta Yayınları, İstanbul. Keser, A. ve Zencirkıran, M. (2021). Örgütsel Davranış. Dora Yayıncılık.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 60 |
| Quiz | 1 | 40 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 | |
Staj Durumu
-
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Quiz | 1 | 5 | 5 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 12 | 1 | 12 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 75 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | |
| ÖÇ 1 | 3 | 3 | 4 | |||||||||||||||
| ÖÇ 2 | 4 | 4 | 3 | |||||||||||||||
| ÖÇ 3 | 5 | 4 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 4 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| ÖÇ 5 | 4 | 5 | 4 | 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek