GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| GIS001 | GENEL İŞLETME | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Öğrencilere işletme ve işletmeciliğin temel kavramlarını, işletmelerin kuruluş ve işleyiş süreçlerini, temel yönetim fonksiyonlarını ve işletme faaliyetlerini açıklayabilecek bilgi ve becerileri kazandırmaktır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Öğretim Elemanları
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İşletme ve işletmecilikle ilgili temel kavramları, işletmelerin amaçlarını ve türlerini açıklar. |
| 2 | İşletmelerin kuruluş sürecini, kuruluş yeri seçimini, büyüklük ve kapasite unsurlarını değerlendirir. |
| 3 | Yönetim, üretim, pazarlama, finansman, muhasebe ve insan kaynakları gibi temel işletme fonksiyonlarını açıklar. |
| 4 | İşletme fonksiyonları arasındaki ilişkileri analiz eder ve işletmelerin etkin işleyişine etkilerini değerlendirir. |
| 5 | İşletmelerde karşılaşılan temel yönetim ve işletmecilik sorunlarını değerlendirerek uygun çözüm önerileri geliştirir. |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
[Yok]
Dersin İçeriği
İşletme ve işletmecilik kavramları, işletmelerin amaçları ve türleri, işletmelerin kuruluş süreçleri ve kuruluş yeri seçimi, işletme büyüklüğü ve kapasitesi, yönetim ve organizasyon, üretim, pazarlama, finansman, muhasebe, insan kaynakları, halkla ilişkiler, araştırma-geliştirme ve girişimcilik faaliyetlerini kapsamaktadır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | İşletme Bilimi ile İlgili Temel Kavramlar: İşletme, işletmecilik kavramları | ||
| 2 | İşletme Bilimi ile ilgili temel kavramlar: Yönetim, yönetici, lider, girişimci kavramları | ||
| 3 | Kurumsal sosyal sorumluluk | ||
| 4 | İşletmelerin sınıflandırılması | ||
| 5 | İşletmelerin sınıflandırılması | ||
| 6 | Yönetim Fonksiyonu | ||
| 7 | Yönetim Fonksiyonu | ||
| 8 | İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonu | ||
| 9 | İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonu | ||
| 10 | Üretim, Tedarik ve Araştırma Geliştirme Fonksiyonları | ||
| 11 | Pazarlama Fonksiyonu | ||
| 12 | Muhasebe Fonksiyonu | ||
| 13 | Finans Fonksiyonu | ||
| 14 | Halkla İlişkiler Fonksiyonu |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1. Ders Notları 2. Açıköğretim Yayınevi Kaynakları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 60 |
| Quiz | 1 | 40 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Quiz | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 1 | 14 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 9 | 1 | 9 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 10 | 3 | 30 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 100 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | |
| ÖÇ 1 | 4 | |||||||||||||||||
| ÖÇ 2 | 4 | 4 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 3 | 4 | 3 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 4 | 4 | 3 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 5 | 5 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek