GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| YÖNAB023 | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İş hukukuna yönelik temel kavramları öğretmek.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Bölüm Öğretim Elemanı
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş hukukuna yönelik temel kavramları açıklayabilme, |
| 2 | İş sözleşmesinin yapılmasını, içeriğini ve iş sözleşmesinden doğan borçları açıklayabilme, |
| 3 | Toplu iş sözleşmesi kavramı açıklayabilme ve türlerini sıralayabilme, |
| 4 | Türkiye'deki sosyal sigorta kollarını ve bu sigorta kollarından yapılacak yardımların neler olduğunu açıklayabilme, |
| 5 | İş ilişkisinde işçi ve işverenin sorumlulukları ve haklarını kavrayabilme, |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
yok
Dersin İçeriği
İş hukukuna yönelik temel kavramlar, İş sözleşmesi, Sendikacılığa ilişkin temel kavramlar.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | "İş Hukuku Hakkında Genel Bilgiler ve 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Uygulama Alan " | anlatım yöntemi | yok |
| 2 | "İş Sözleşmesi, İş Sözleşmesinin Unsurları, Türleri, Yapılması ve İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar " | anlatım yöntemi | yok |
| 3 | "İş Sözleşmesi, İş Sözleşmesinin Unsurları, Türleri, Yapılması ve İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar " | anlatım yöntemi | yok |
| 4 | "İş İlişkisinin Ücret, Zaman ve Kişiler Bakımından Düzenlenmesi " | anlatım yöntemi | yok |
| 5 | "İş İlişkisinin Ücret, Zaman ve Kişiler Bakımından Düzenlenmesi " | anlatım yöntemi | yok |
| 6 | "İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları " | anlatım yöntemi | yok |
| 7 | "İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları " | anlatım yöntemi | yok |
| 8 | "İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları " | anlatım yöntemi | yok |
| 9 | "Sendikal Örgütlenme, Sendika Üyeliği ve Sendikaların Faaliyetleri " | anlatım yöntemi | yok |
| 10 | "Sendikal Örgütlenme, Sendika Üyeliği ve Sendikaların Faaliyetleri " | anlatım yöntemi | yok |
| 11 | "Toplu İş Sözleşmesi, Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Uyuşmazlıkların Çözümü " | anlatım yöntemi | yok |
| 12 | "Toplu İş Sözleşmesi, Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Uyuşmazlıkların Çözümü " | anlatım yöntemi | yok |
| 13 | Sosyal Güvenlik Hukuku Hakkında Genel Bilgiler ve Ülkemizde Sosyal Güvenlik Hizmetlerinin Kurumsal Yapısı | anlatım yöntemi | yok |
| 14 | Sosyal Sigorta Kolları | anlatım yöntemi | yok |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Fatih M. Uşan, (2024), İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, 5. Baskı, Seçkin Yayıncılık.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Yok
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 80 |
| Quiz | 1 | 20 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Quiz | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 12 | 2 | 24 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 12 | 12 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 16 | 16 |
| Quiz için Bireysel Çalışma | 1 | 8 | 8 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 91 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | |
| ÖÇ 1 | 3 | 4 | 2 | 4 | 3 | 3 | 4 | 2 | 4 | ||
| ÖÇ 2 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | ||
| ÖÇ 3 | 2 | 4 | 2 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | ||
| ÖÇ 4 | 3 | 4 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 4 | 4 | ||
| ÖÇ 5 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek