GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| YAB708 | SAĞLIK YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Yönetimin tanımı, sağlık hizmetlerinde yönetimin önemi, sağlık sektöründe yürütülen faaliyetler, planlama, örgütleme ve politika belirleme sürecinin ilkeleri ve sağlık mevzuatına yönelik konularda bilgi verilmesi amaçlanmaktadır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
ANESTEZİ PROGRAMI ÖĞRETİM ELEMANLARI
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Değişim odaklı sağlık kurumlarında; insanları, projeleri ve grupları yönetebileceklerdir |
| 2 | Birlikte çalıştığı ekibin sorumluluğunu alabilecek ve herkesin birbirine karşı hesap verebilir olmasını sağlayabilecektir |
| 3 | Kurumun etik, profesyonel ve örgütsel kurallar çerçevesinde sürdürülebilirliğini sağlayabilecektir |
| 4 | Birlikte çalıştığı ekip arkadaşlarının güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilecek ve böylece sürekli gelişen ve yeniliklere ayak uyduran dinamik bir kurum yaratabilecektir |
| 5 | Kanıta dayalı yönetim ve karar verme süreçlerini uygulayabilecektir |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ön koşul bulunmamaktadır.
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
[Yok]
Dersin İçeriği
Yönetim yaklaşımları, hastanelerin özellikleri ve sınıflandırması hakkında bilgi sahibi olmaktır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Giriş ve Yönetimin Temelleri, Yönetim Fonksiyonları | ||
| 2 | Sağlık Kurumlarında Planlama ve Organizasyon | ||
| 3 | Sağlık Kurumlarında Yöneltme ve Kontrol | ||
| 4 | Sağlık Kurumlarında Örgüt Yapısı ve Örgütsel Tasarım | ||
| 5 | Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi | ||
| 6 | Sağlık Kurumlarında Performans Yönetimi | ||
| 7 | Sağlık Kurumlarında Karar Verme Yöntemleri | ||
| 8 | Sağlık Kurumlarında Yönetim | ||
| 9 | Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim | ||
| 10 | Sağlık Kurumları Yönetiminde Liderlik ve Çalışan | ||
| 11 | Sağlık Kurumlarında Etik ve Sosyal Sorumluluk | ||
| 12 | Sağlık Kurumlarında Takım Çalışması ve Kalite | ||
| 13 | Sağlık Kurumlarında Yaratıcılık ve İnnovasyon | ||
| 14 | Sağlık Kurumlarında Yönetim |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Kavuncubaşı Ş.Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, 2000. 2.Tengilimoğlu D., Işık O., Akbolat M. Sağlık İşletmeleri Yönetimi, Nobel yayınları, 2009. 3. Ders Notları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 60 |
| Quiz | 1 | 40 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
-Staj bulunmamaktadır.
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Quiz | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 12 | 1 | 12 |
| Tartışma | 12 | 1 | 12 |
| Soru-Yanıt | 14 | 1 | 14 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 7 | 1 | 7 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Okuma | 14 | 1 | 14 |
| Quiz için Bireysel Çalışma | 2 | 3 | 6 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 96 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | |
| ÖÇ 1 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||||||
| ÖÇ 2 | 4 | 3 | 3 | ||||||||||||||
| ÖÇ 3 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||||||
| ÖÇ 4 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||||||
| ÖÇ 5 | 3 | 3 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek